同“新”協(xié)力 奮楫遠(yuǎn)航—

濱州市水利工程有限公司

舉辦2024年新員工入職培訓(xùn)

    為增強(qiáng)新員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和企業(yè)認(rèn)同感，促進(jìn)新入職員工深入了解企業(yè)文化及專業(yè)知識(shí)，更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，增強(qiáng)其崗位勝任能力，濱州市水利工程有限公司為2024年2月份入職的三位新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。

    此次培訓(xùn)由各部室、項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人及安全主管負(fù)責(zé)進(jìn)行講解，主要圍繞公司管理制度、OA平臺(tái)使用及財(cái)務(wù)報(bào)銷流程、財(cái)務(wù)管理制度、考勤制度、工資管理制度、合同制度管理、績效考核、安全生產(chǎn)管理、水利及市政工程施工管理等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，通過采取集中講解、以學(xué)促訓(xùn)和工地現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等形式，助力新員工加速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換與文化融入。

    通過系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，使新員工在融入企業(yè)的過程中注入了動(dòng)力和信心，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，提高了員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，為后期的工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，公司還將組織受訓(xùn)員工進(jìn)行考試，以實(shí)際成果檢驗(yàn)培訓(xùn)成效。下一步，濱州市水利工程有限公司將繼續(xù)不定期舉辦各類培訓(xùn)活動(dòng)，為公司和集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展增添活力與動(dòng)力。